Digitalisation RH : quand l’intelligence artificielle ne suffit pas
L’intelligence artificielle bouleverse la fonction ressources humaines. Automatisation du recrutement, analyse prédictive des talents, gestion administrative simplifiée : les promesses sont nombreuses. Pourtant, pour les PME, la technologie seule ne résout pas tout. L’accompagnement par des experts reste indispensable pour transformer ces outils en résultats concrets. À Marseille, des cabinets comme MGRH conseil RH aident les entreprises…









